La Cámara Marítima Internacional (ICS) dio a conocer el primer informe ICS Diversity Tracker, referente al estado de la inclusión en la fuerza laboral del transporte marítimo mundial. Los resultados de la encuesta, realizada a más de 200 navieras del mundo, arrojó que el 30% de las empresas dan empleo a mujeres en puestos de dirección y casi un 60% a mujeres oficiales a bordo de tripulaciones. Solo el 7,5% del total de marinos son mujeres.
El estudio también informó que es primordial que las navieras cuenten con políticas de licencia por maternidad, y que fomenten activamente la diversidad de mujeres en sus compañías. Además, el informe entrega recomendaciones de mejora inmediata en las políticas inclusión para los próximos 3 años.
Otra revelación del ICS Diversity Tracker es que existe diversidad de nacionalidades en las tripulaciones a nivel mundial. En promedio, son tres lenguas que al menos se hablan en un buque, pero solo la mitad de las empresas encuestadas aseguró que promueven actualmente las actividades de diversidad e inclusión.
Karin Orsel, vicepresidenta de la Cámara Marítima Internacional señaló que encontraron “una fuerza laboral diversificada, tanto a bordo de nuestros buques como en la oficina, uno de nuestros activos más fuertes. La diversidad, la igualdad y la inclusión son fundamentales para proporcionar un futuro sostenible para la industria marítima mundial y nuestra empresa”.
“Aplaudimos a ICS con este informe de diversidad, que es el primero para la industria marítima y que muestra el liderazgo de ICS en temas importantes. Esperamos que este informe contribuya al cambio necesario en las políticas de diversidad e inclusión dentro de nuestra industria y nos sentimos honrados de ser parte del proyecto”, agregó la también Directora Ejecutiva de MF Shipping Group.
Por su parte, Natalie Shaw, directora de asuntos laborales de la Cámara Marítima Internacional, señaló que “muchos sectores industriales se han centrado en la diversidad durante muchos años, pero la industria del transporte marítimo en su conjunto ha estado decepcionantemente por detrás de la curva. El Informe del Estudio de Diversidad de ICS tiene como objetivo esbozar dónde nos encontramos ahora y adónde debemos llegar como industria en los próximos años “.
“Como la principal asociación para el sector del transporte marítimo internacional, ICS se compromete a construir un lugar de trabajo inclusivo donde todos los individuos de la sociedad se sientan bienvenidos y celebrados. El ICS Divserdity Tracker es un primer paso importante pero muy necesario para hacer realidad esta causa “, finalizó Shaw.
Fuente: Mundo Marítimo
Imagen: Archivo Mundo Marítimo
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