- El Ministerio de Transporte, a través del Comité Sectorial para la implementación de la Política Pública Nacional de Equidad de Género para las Mujeres, garantiza planes, proyectos y estrategias que respaldan los derechos de las mujeres en el sector transporte.
- Hoy 8 de marzo, fecha que conmemora el Día Internacional de la Mujer, el Ministerio de Transporte reconoce la valentía, entrega y empoderamiento de todas aquellas mujeres, quienes han decidido ser parte del sector transporte. Igualmente, se suma a la campaña nacional #ColombianasEmpoderadas.
- Según datos del Registro Nacional de Tránsito, Runt, 127.477 mujeres se dedican a conducir transporte público terrestre en sus diferentes modalidades; 115.352 manejan automóviles, camionetas y microbuses, usados en servicios como el individual y especial de pasajeros; 11.341 camiones rígidos, buses y busetas; y 784 vehículos articulados
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Gobierno nacional resalta el empoderamiento de las colombianas, quienes demuestran que los trabajos tradicionalmente efectuados por hombres, también pueden ser dignos de representación femenina. Actualmente desde el Ministerio de Transporte, el 50% de cargos directivos son representados por mujeres.
A lo largo de la historia las mujeres se han unido para proclamar igualdad entre sexos, justicia, mejores condiciones de trabajo, paz y los derechos que les preceden. Por esta razón, la Organización de Naciones Unidas desde 1975 conmemora el Día Internacional de la Mujer.
“En este día tan especial, quiero enviar un mensaje de reconocimiento a todas las mujeres colombianas en su día, especialmente a aquellas que dedican su vida al sector transporte y a la infraestructura para lograr que el país avance de la mejor manera. Nosotros trabajamos por incorporar a las mujeres en nuestras labores, tanto en el Ministerio, así como en las entidades adscritas. Igualmente, velamos por generar políticas que respalden a las mujeres en actividades que dependen de nuestro sector, como lo son los sistemas de transporte masivo. Hoy no solo conmemoramos este día, sino que preservamos los lineamientos generados en pro de trabajar con y por las mujeres”, puntualizó la Ministra de Transporte, Ángela María Orozco.
Respetando los pilares del Gobierno en materia de Equidad, Emprendimiento y Legalidad, bajo los cuales el país se mueve con determinación, el Ministerio de Transporte, en cabeza de la ministra Ángela María Orozco, creó el Comité Sectorial para la implementación de la Política Pública Nacional de Equidad de Género para las Mujeres, a través del cual se busca armonizar las necesidades y las capacidades de las mujeres en los planes, proyectos y estrategias del sector transporte. Una de estas líneas de acción se basa en los lineamientos de inclusión del enfoque de género en los proyectos de sistemas de transporte masivo, a través de los Planes de Manejo Ambiental.
Dichos planes consisten en identificar rutas de atención que promuevan el desarrollo de ofertas de capacitación y espacios económicos para las mujeres. En la actualidad, todas las ciudades que tienen obras de infraestructura, asociadas a los sistemas de transporte, cuentan con mujeres contratadas. Asimismo, constantemente se implementan campañas para la prevención y desnaturalización de cualquier tipo de violencia contra la mujer y la denuncia de aquellas conductas que atenten contra su integridad.
Otro de los enfoques a los que, apuesta el Comité Sectorial para la implementación de la Política Pública Nacional de Equidad de Género para las Mujeres, se basa en la gestión de conocimiento, en ese sentido, bajo el liderazgo dela Agencia Nacional de Seguridad Vial a, llevará a cabo investigación cualitativa, que permite comprender la relación entre comportamientos de riesgo en la vía y estereotipos de género en 30 municipios priorizados.
Es tal la participación de la mujer en escenarios de poder y toma de decisiones en el sector transporte que, en promedio, el 40% de los cargos en el sector los ocupan mujeres. Además, 6 de cada 10 mujeres tienen tareas directivas o de asesoramiento, lo que demuestra que las capacidades y los méritos de las mujeres se respaldan de manera efectiva en el sector transporte.
Se destaca, además, que las entidades adscritas al Ministerio adoptan esta misma directriz y constantemente involucran en sus programas la participación activa de las mujeres, esto se hace plausible desde la Agencia Nacional de Infraestructura, dependencia que tiene alrededor de 7.600 mujeres activas en el país en todos los modos y proyectos, gracias a sus concesiones e interventorías.
Por su parte el Instituto Nacional de Vías (INVÍAS), con los proyectos “Concluir y vías por la legalidad”, tiene un estimado de vinculación laboral cerca de 10.500 mujeres. Además, las mujeres en cargos directivos se encuentran: Ministerio de Transporte: 50%, SuperTransporte: 45%, ANI:44%, ANSV:40%, Aeronáutica Civil: 20%, INVÍAS: 34%.
Es de anotar que el Ministerio de Transporte ha facilitado procesos de sensibilización y capacitación sobre los derechos de las mujeres y sobre equidad de género, a través de plataformas virtuales como ONU Mujeres, dirigido a funcionarios y contratistas de las entidades del sector. Hoy tenemos un aproximado de 700 colaboradores capacitados.
Con acciones efectivas, lineamientos claros y estrategias encaminadas al respaldo de la mujer, el Ministerio de Transporte, día a día, trabaja por hacer de la equidad de género una realidad.
Fuente: Ministerio de Transporte
Imagen: Archivo Ministerio de Transporte
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